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树立改革思维 “破题”新发展格局
  • 发布人:管理员   发布时间:2020/9/23 13:51:16

近日,习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会第十五次会议并发表重要讲话。他强调,要继续用足用好改革这个关键一招,保持勇往直前、风雨无阻的战略定力,围绕坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,推动更深层次改革,实行更高水平开放,为构建新发展格局提供强大动力。要加快推进有利于提高资源配置效率的改革,有利于提高发展质量和效益的改革,有利于调动各方面积极性的改革。这一论述,为进入新发展阶段、构建新发展格局形势下全面深化改革提供了遵循,指明了航向。

 

党的十八大以来,全面深化改革从夯基垒台、立柱架梁,到全面推进、积厚成势,再到系统集成、协同高效,在新起点上实现了新突破。当今世界正经历百年未有之大变局。从国际看,国际经济、科技、文化、安全、政治等格局都在发生深刻调整,今后一个时期,我们或将面对更多逆风逆水的外部环境,必须做好应对一系列新风险新挑战的准备。从国内看,随着我国迈入新发展阶段,改革也面临新的任务,必须拿出更大的勇气、更多的举措破除深层次体制机制障碍。

 

40多年来的改革开放实践证明,环境越是复杂,越要保持战略定力,把得住大局,看得清方向,站得稳脚跟,担得起风险。当前,改革任务越繁重,越要依靠人民群众的支持和参与,越要树立改革思维,越要调动各方面积极性,善于通过提出和贯彻正确的改革措施带领人民前进,善于从人民的实践创造和发展要求中完善改革的政策主张。

 

树立改革思维,就是要统筹考虑短期应对和中长期发展。处理好当前与长远的关系,就要“当前有成效、长远可持续的事要放胆去做,当前不见效、长远打基础的事也要努力去做”。“不谋全局者,不足以谋一域”,改革的原因在于既要解决当前面临的突出矛盾和问题,更要解决好长远的影响党和国家事业发展全局的短板和弱项。只有处理好当前与长远的关系,才不会奢谈长远、脱离当前。树立改革思维,必须要在远近衔接上下功夫,把长远目标落实到当前的一件件具体事情上,赋予当前工作以长远的意义,找准当前与长远相结合的发力点。作为领导干部,在思考、谋划、推进工作时,首先要考虑当前的作用、现实的需要,其次还要在考虑当前的同时考虑长远目标,做出长远谋划,在推动好单个领域、单个层次的改革的同时,还要加强顶层设计、整体谋划。既要避免于长远目标定得太高、不切实际,又要避免只顾当前、不管长远。

 

树立改革思维,就是既要在战略上布好局,也要在关键处落好子。领导干部要善于处理好点与面的关系,既要狠抓重点,又要兼顾均衡,实现抓重点、带全局。作为领导干部只有处理好点与面的关系,才能站在战略的高度,以登泰山而小天下的气度和胸襟,把方向、抓大事、谋全局,才能在改革问题上站得高、看得远,才能“牵住牛鼻子”,牢牢掌握抓主要矛盾、抓重点、抓要害的方法,靶向发力,取得突破。树立改革思维,就要有从战略高度高举改革的旗帜,改革开放是我们党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命,是当代中国最鲜明的特色,也是我们党最鲜明的旗帜,作为领导干部在改革问题上决不能有丝毫动摇,改革的旗帜必须始终高举。树立改革思维,就要学会“弹钢琴”,既要多角度、多因素的分析比较找准改革的重点,又要踏石留印、抓铁有痕的抓住改革的重点,更要统筹兼顾、以点带面,紧紧围绕发展这个第一要务来部署各方面改革,实现统筹推进。

 

调动各方面积极性,要聚焦重点问题,紧紧扭住关键。更加注重制度和治理体系建设,坚持以人民为中心的发展思想,多抓根本性、全局性、制度性的重大改革举措,多抓有利于保持经济健康发展和社会大局稳定的改革举措,多抓有利于增强人民群众获得感、幸福感、安全感的改革举措,多抓对落实已出台改革方案的评估问效,使改革更加精准地对接发展所需、基层所盼、民心所向,更好造福群众,坚定各方面深化改革的决心和信心。

 

调动各方面积极性,要积极鼓励探索,激活基层经验。改革创新最大的活力蕴藏在基层和群众中间,要全面调动人的积极性、主动性、创造性,为各行业各方面的劳动者、企业家、创新人才、各级干部创造积极发挥作用的舞台和环境。把鼓励基层改革创新、大胆探索作为抓改革落地的重要方法,重用改革实干家,让改革者想干事、能干事、干成事;激发市场主体发展活力,使一切有利于社会生产力发展的力量源泉充分涌流。

 

调动各方面积极性,要突出改革实效,激发整体效应。注重各项改革协调推进,使各项改革相得益彰,发生“化学反应”,把制度优势转化为治理效能。在抓落地见实效上加大力度、加快进度、拓展深度,让人民群众感受到实实在在的改革成效,引导广大干部群众共同为改革出招、一起为改革发力。

 

面对未来,我们要破解发展面临的各种难题,化解来自各方面的风险和挑战,除了改革,别无他途,作为领导干部,树立改革思维“破题”新发展格局,迫在眉睫。(来源:中国经济体制改革研究会)

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